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    terça-feira, 29 de agosto de 2023

    Prefeitura quer obrigar aos servidores a pararem durante ponto facultativo decretado por interesse de Allyson

    Nesta quarta-feira, dia 30, prefeitos do Rio Grande do Norte irão parar os seus serviços e muitas prefeituras estão decretando ponto facultativo, como é o caso de Mossoró. Mas a parada, ressalte-se, é somente das sedes “prefeitorais”, “palaciais”, administrativas, ainda assim, de forma facultativa, ou seja, só para quem quiser parar.

    Mas não o caso de Mossoró. O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (Sindiserpum), recebeu informações de que a Secretaria de Educação, por exemplo, mesmo sem secretária, está orientando que os servidores parem nesta quarta-feira.

    A greve é um dos instrumentos de luta da classe trabalhadora amparado por lei, mesmo que a Justiça do Rio Grande do Norte tenha, reiteradas vezes, somente este ano, cerceado este direito aos servidores públicos municipais, por exemplo.

    O objetivo da greve é que ela incomode a quem se cobra o cumprimento daquilo que se reivindica, no caso das Prefeituras, uma queda significativa do Fundo de Participação dos Municípios (FPM), o débito do governo com a PMM e os repasses de ICMS, já negociados com o Governo do Estado e acatadas as propostas pela Federação dos Municípios (FEMURN), perdendo assim a “greve”, o seu objeto de ser.

    Allyson judicializou a greve dos servidores públicos municipais, mesmo com as negociações em andamento, mesmo inócuas por parte da gestão, agora quer obrigar os mesmos servidores a parar pela sua conveniência e interesses políticos.

    “Orientamos aos servidores e servidoras que querem ir trabalhar nesta quarta, que vão aos seus locais de trabalho e busquem assinar o ponto, que como dito pelo decreto publicado, é facultativo. Não é pauta do servidor público municipal de Mossoró esta parada de amanhã, não foi negociado com ninguém, ainda não estamos numa ditadura.” Comenta Luiz Costa, presidente interino do Sindiserpum.   

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    Publicado em 29 de agosto de 2023 © by assessoria de comunicação do Sindiserpum. 

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