Envolto sobre o manto da lei 173/2020, a Prefeitura de Mossoró tem utilizado um discurso fácil e conveniente para não aumentar o salário dos servidores públicos municipais. A mesma lei, no entanto, não impede correções salariais e não diz nada sobre que o servidor público tenha que perder (ainda mais) direitos e remuneração durante o período de pandemia.
A atual
gestão tem transmitido um sentimento de desvalorização e de sobrecarga nas cobranças
por vezes desnecessárias e indevidas, considerando o compromisso e empenho dos
servidores em cumprir as suas funções, muitas vezes sem as condições mínimas
necessárias.
O ato desta
vez se concretiza no aumento do número de plantões dos servidores que cumprem a
sua jornada neste regime. De forma repentina, sem diálogo e sem nenhuma
sensibilidade para com estes profissionais, que têm se doado, literalmente, dia
e noite pela Saúde do município, e que vinham trabalhando com uma jornada
definida há dez anos.
A carga
horária aumentada, no entanto, não traz com isto, qualquer aumento nos rendimentos
dos plantonistas. A conveniência política da gestão tem se sobreposto ao seu
próprio discurso de valorização do servidor público e tem e resumido a isto:
discurso.
O Sindiserpum
defende todas as categorias do serviço público municipal e é preciso levantar a
voz contra este ato que só sobrecarrega, explora e não traz reconhecimento
financeiro, muito menos valorização profissional.
Esperamos
que a atual gestão reconheça o trabalho incansável dos que têm estado no
enfrentamento ao grande desafio de minimizar os danos da Covid-19 em Mossoró. Salário
justos ao invés de somente aplausos e frases feitas, uso de bom senso e sensibilidade
seria no mínimo uma demonstração real e concreta de valorização e respeito para
com estes profissionais.
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